S Magdalenou Foltýnovou o nástupnictví, studiu a systému péče o seniory v Jižní Koreji
V rozhovoru s Magdalenou Foltýnovou ze skupiny AMBEAT se bavíme o rodinném podnikání, studiu v Jižní Koreji, nástupnictví. Co je důležité na pracovním trhu v Jižní Koreji, kolik času je potřeba trávit v práci a kdy může jít zaměstnanec domů. Dotkli jsme se také situace v oblasti péče o seniory a – přes nepochybnou vyspělost Jižní Koreje – její naprosto nedostatečné kapacity a dostupnost.
Magdalena je ve skupině 5 let, začínala v IT jako projektová manažerka softwaru pro sestry v domácí péči.
Během magisterského studia v Koreji pokračovala vzdáleně na projektu, po návratu se přesunula do financí a investic jako investiční manažerka.
V rodině je s otcem diskutují téma nástupnictví.
Technické vzdělání (informatika v Augsburgu) jí pomáhá v analytice a myšlení.
Studium a zkušenosti z Koreje
Bakalář v Německu (informatika), magisterské studium v Koreji.
Korejština na úrovni B1, výuka v Koreji naštěstí probíhala v anglištině.
Studium v Koreji bylo velmi náročné na výkon (mnoho prezentací, projektů, důraz na známky).
Pracovní kultura v Jižní Koreji
Dlouhá pracovní doba (typicky 9–18/19, často déle), důraz na přítomnost (spíše než efektivitu).
Firemní večeře nejsou povinné formálně, ale očekávají se.
Hierarchický model: odchází se až po šéfovi; tlak na konformitu a „správné“ chování.
Obtížné otevřeně vyjadřovat názory; silný společenský tlak.
Sociální a demografické výzvy v Koreji (senioři a péče)
Korea dosáhla stavu „super-aging“ (20 % populace 65+).
Rychlá modernizace předběhla rozvoj sociálních služeb.
Péče o seniory je převážně nemocničního typu; dlouhodobá a komunitní péče chybí.
Domácí péče a domovy pro seniory jsou v plenkách, sestry převážně v nemocnicích.
Rodiny narážejí na nemožnost pečovat (dlouhá pracovní doba, malé byty, migrace do velkých měst).
Role zakladatele Ambeatu Iva Foltýna a předávání kompetencí
Otec Magdaleny zůstává aktivním lídrem a stratégem; neplánuje brzký odchod na rentu.
Soustředí se na strategii, parametry růstu a volbu oblastí byznysu.
Exekutivu strategie postupně přenechává partnerům a týmu.
V rodině probíhá kontinuální diskuse a debaty o strategických krocích.
Důraz na schopnost podložit názor argumenty a daty.
Mediální obraz Koreje vs. realita
Seriál Hra na oliheň ukazuje realitu částečně přibarveně; typ bytu je však běžný.
Film Parazit je podle Magdaleny přesnější v zobrazení společenských rozdílů.
Upozornění
Jedná se o propagační sdělení. Nejedná se o investiční radu ani doporučení. Očekávané výnosy nejsou zaručeny, historické výnosy nejsou zárukou výnosů budoucích. Při investování není zaručena ani návratnost investované částky. Pokud investici zvažujete, doporučujeme kontaktovat zkušeného investičního poradce a především se seznámit s dokumenty jako Sdělení klíčových informací.
Skupina AMBEAT se zaměřuje na komplexní péči o seniory v České republice a nově i v Polsku. Zástupkyně druhé generace Magdalena Foltýnová a dlouholetý spolupracovník zakladatele Radek Peřina přibližují, jak se skupina od roku 2011 rozrostla v jednoho z největších hráčů na trhu. Kromě skupiny samotné…
V tomto dílu podcastu mluví Oskar Michl s Martinem Caklem (J&T) o vzniku a strategii fondu Naše Česko — složení (private equity, venture, public equity, development), likviditě a výsledcích (910 mil. Kč NAV, historický výnos cca 14–15 %). Martin Cakl představuje také nový fond J&T World Private…
„Naším záměrem je dělat z dobrých, zejména lokálních firem, skvělé globální firmy,“ říká o fondu ADAX Ladislav Chodák, předseda představenstva Regionální hospodářské komory Brno a zároveň jeden ze zakladatelů fondu ADAX, v rozhovoru s Janem Traxlerem, privátním investičním poradcem a partnerem Long…
Upozorňujeme, že po telefonu neposkytujeme žádné informace k investicím ani službám, neboť hovory nejsou nahrávány (máme zákonnou povinnost archivovat komunikaci se zákazníky týkající se investičních nástrojů a služeb). Telefon slouží pouze k domluvení termínu osobní schůzky či nahrávaného videohovoru. K veškerým dotazům prosím využívejte kontaktní formulář nebo e-mail.
